Miavaka ny fananana: Inona midika izany fa ao ny zava-nitranga ny fisaraham-panambadiana. Nemos

Fisarahan entana dia midika hoe ny fianakaviana lalàna alalan'ny fanambadiana fananana eo amin'ny mpivady na ny mpiara-miasa voasoratra anaranaIzany dia manome ho tanteraka ny fisarahan ny Fananan'ny tsirairay. Izany dia midika fa samy mpiara-miasa dia afaka malalaka izay tiany ny fananany, ao kosa ny fiaraha-monina ny accrued tombony, izay raha ny mahazatra dia ao amin'ny fanambadiana sy ny vady hafa dia ny fameperana. Ao ny raharaha fisaraham-fananana, ny mpivady dia manana iombonana ny fiainana, ary dia tapa-kevitra ara-toekarena, na izany aza, tanteraka ny tsy miankina ny tsirairay. Ny fisarahan ny fananana dia mety ho nanaiky tsy misy bebe kokoa ny mahita ary na oviana na oviana ny vady ao amin'ny prenuptial fifanarahana.

Noho izany izy ireo dia tazony ambony eo amin'ny fitsarana, dia ny amin'ny fanamarinana amin'ny alalan'ny notary dia ilaina.

Tsara ho fantatra: avy Akaiky ny mpivady ny fanambadiana dia fifanarahana ny hahazo fahaiza-mandanjalanja, ary jereo ny tsy fananana hafa, mipoitra ho azy avy amin'ny mpivady fananana fisarahan'ny fananana. Ao ny raharaha fisaraham-panambadiana, dia ny fisarahan ny fananana dia afaka manamora ny ponenana, toy ny eo amin'ny mpivady, dia tsy misy hahazo onitra no tanterahana. Isaky ny Mpiara-miasa noho izany dia mitoetra ao amin'ny zara-tsy ny fananana izay an'ny azy na dia talohan'ny fampakaram-bady, fa koa ny izy dia nahazo mandritra ny fanambadiana, na raha tsy izany. Afaka afa-tsy ny fananana ny conjugal Ampiasaina, ohatra ny Tokantrano entana, ny mahazatra alalan'ny fanambadiana an-trano na amin'ny alalan'ny fanambadiana tahiry. Fampitandremana: tsy toy ny equalisation ny famatsiana mampifandanja dia tsy avy hatrany rehefa misy fisarahan'ny ny fananana, nifanarahana.

Izany no tianao, dia tsy maintsy ho ao amin'ny fanambadiana dia fifanarahana manokana avy ao.

Mampisaraka, indrindra fa ny mpandraharaha, na ny tena-miasa ny tombontsoa, satria tsy mila miahiahy ny raharaha fisaraham-panambadiana, dia mety mila mba hanaisotra ny equalisation miasa fananany. Kanefa koa amin'ny lafiny roa-earner fanambadiana tsy ny ankizy dia afaka mampihena ny waiver ny hahazo onitra noho ny fisarahan ny vola lany ny fisaraham-panambadiana.

Fisarahana ny fananana dia afaka ihany koa ny ho endriny miabo antony, nanaiky, ohatra, raha toa ny iray amin'ireo mpiara-miasa mba hiaraka amin'ny orinasa sy ny ny hafa amin'ny mety ho fatiantoka ara-bola te-hiala. Ao ny raharaha ny fisarahana na ny fisaraham-panambadiana ny ray aman-dreny, ireo ankizy mijaly indrindra. Ary ny fianakaviana manontolo dia afaka manazava ny mpanolo-tsaina"Ny Ny ny ankizy"sy ny"fanampiana amin'ny fisaraham-panambadiana ary ny fisarahana"fisarahan entana dia tsy tonga dia ifanarahana mahasoa. Amin'ny Ankapobeny, ny olona iray izay mahazo be kokoa noho ny Mpiara-miasa hafa. Na dia ny iray amin'ireo mpiara-miasa sisa ny fotoana ela avy amin'ny matihanina mba hanompo, ohatra, mahazatra ny ankizy, dia tsy ny fisaraham-fananana, angamba ny tsara tarehy indrindra ponenana ho an'ny vadiny. Ankoatra izany, ny fisarahana koa dia misy fatiantoka Ankapobeny Ny fomba tsara ny fiatrehana ny taranany dia tsy mora foana. Na inona na inona ny taona, misy Disadisa matetika eo amin'ny ray aman-dreny sy ny ankizy. Izao tontolo izao indrindra ny fivarotana"ny zava-miafina Ny faly ny ankizy"afaka vato misakana hanampy ny mpampianatra sy manome soso-kevitra mirindra Amin'ny tsirairay. Amin'ny toe-javatra sasany, ny fepetra ho an'ny fizarana ny fananana dia mety ho banga, noho izay ny tsy manan-karena dia ho nahazo ny mpiara-miombon'antoka ao ny raharaha ny fisarahan ny zavatra avy amin'ny fananany ny vadiny. Izany no ohatra amin'ny tranga raha ny fianakaviana fitsarana dia mahita ny tsy rariny tsy fananana ny iray amin'ireo mpivady. Noho izany, raha toa ka ny Mpiara-miasa no nandresy nandritra ny fanambadiana, tsy misy fananany, ary ny iray hafa, ny fitsarana dia mety, na izany aza, mandamina be dia be, eo ambanin'ny toe-javatra sasany, ny fandaminana indray ny fizarana ny fananany. Izany dia mety ho, ohatra, amin izany dia ny fisorohana ny manankarena Mpiara-miasa famindrana ny soatoavina ny hafa nandritra ny fanambadiana amin'ny fananan'ny sasany, ohatra, vao haingana no mitantana ny fiara, na ny toy izany. Koa noho ny raharaha fa iray amin'ireo mpiara-miasa mianjera narary mafy, misy maningana. Izany hoe, raha ny Marary noho ny zava-misy fa tsy nampiasa nandritra ny fanambadiana, fa tsy mendrika ny hahazo fisotroan-dronono, na marary, manana vola, ny fitsarana dia mety mba ny fikojakojana ny vola handamina izany fa ny ara-tsosialy vola dia tsy variana. Fahatelo afa-tsy raha misy iray amin'ireo mpiara-miasa niasa nandritra ny taona maro, maimaim-poana, ny hetsika hafa, ireo ara-toekarena entin'ny ary dia toy izany, ny fianakaviana harena nitombo.

Ny fitsarana dia te hilaza ny orinasa dia mifototra, ny antsoina hoe vady ny orinasa, izay tsy mila na inona na inona mpanoratra ny tahirin-kevitra.

Ao ny zava-nitranga ny fisaraham-panambadiana, ny mpiasa no vola aloa amin'ny faran'ny ny vady, avy eo dia, ao amin'ny toe-javatra tafahoatra, miaraka amin'ny antsasaky ny lanjan ny orinasa. Na dia toy izany ny fitsarana fa tsy fahita firy, satria ny fianakaviana fitsarana mba toy izany ny mpiasa, tena avo filazana - tsotra birao ny asa dia tsy ampy. Misy olana dia afaka, na izany aza, ialana mora foana ny Mpiara-miasa amin'ny mpiasa mandray nandritra ny fanambadiana, foana mandoa karama ara-drariny. Noho izany, taty aoriana dia ny filazana dia voahilika Mazava, izany, fa ny fisarahana fananana tsy misy fanambadiana na foana ho an'ny mpiara-miasa no safidy tsara indrindra. Noho izany, ny vadiny dia tokony hihevitra mialoha ny fifanarahana momba ny fisarahana fananana tsara sy ampy avy amin'ny manam-pahaizana manokana ilay mpisolovava noho ny toro-hevitra. Indray mandeha mikatona, ary ny notary asa ara-dalàna manan-kery ary afaka ihany no ho farany raha mamorona fahadisoana misy, izany dia manohitra ny lalàna no voahitsakitsaka, na ny vady dia ao amin'ny fifanarahana.